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La discusión salarial es el tema central con el que los sindicatos del magisterio llegan esta tarde a la paritaria provincial docente. Es la primera del año a la que convoca el gobierno santafesino. A nivel nacional, la instancia de debate por los salarios pasó a un cuarto intermedio para la semana que viene. El 2 de marzo es la fecha establecida a nivel oficial para el inicio de las clases en la mayoría de las jurisdicciones, entre ellas Santa Fe.

Tanto desde Amsafé provincial como Sadop Rosario señalaron que la cuestión salarial es la clave de la mesa de negociaciones. Ambos sindicatos coinciden en que debe ser una oferta que le gane a la inflación, y para eso debe haber una cláusula que permita revisar qué llega a los bolsillos en el año. También, en diferentes oportunidades, han marcado la importancia de la vacunación en la población escolar.

A la convocatoria de esta tarde -fijada para las 17- los sindicatos llegarán también con otras demandas. Así la representación de Amsafé llevará temas relacionados con la presencialidad segura; condiciones de trabajo (salud, infraestructura, situación epidemiológica, y la aplicación de protocolos, entre otros aspectos). También sobre el transporte y el boleto educativo; además de concursos, traslados, suplencias y escalafonamientos pendientes. Y el ofrecimiento de “todos los cargos y horas cátedra vacantes”.

A su vez, el secretario general de Sadop Rosario, Martín Lucero, consideró que para lograr la meta de que el salario supere la inflación, debe darse una cláusula de revisión, “con dos discusiones al año, como mínimo”.

Otro tema clave e histórico del Sadop es el del pedido de escalafones y concursos, que permitan la carrera docente en la educación privada. Lucero adelantó también que rechazarán el llamado oficial para elegir el Cuerpo Asesor de la Educación Privada, tal como está planteado por la provincia.

Cuarto intermedio a nivel nacional 

Este martes fue la segunda reunión paritaria nacional docente -la primera fue el 3 de febrero-, entre el Ministerio de Educación de la Nación y las organizaciones sindicales docentes con representación nacional. La discusión salarial pasó a un cuarto intermedio para la semana próxima.

En esa mesa de negociaciones se acordó “dar impulso al Programa Nacional de Formación Docente permanente, gratuita y en ejercicio Nuestra Escuela”, tal como destaca un comunicado de la Ctera.

“Con relación a lo salarial, -expresa el comunicado- la secretaria general de Ctera, Sonia Alesso, planteó la necesidad de una recomposición salarial con cláusulas de revisión a los efectos de monitorear la evolución de la inflación y de los futuros aumentos de servicios, para que los salarios docentes no pierdan poder adquisitivo”.

Asimismo la Ctera propuso “mejorar el piso salarial que se vio mermado durante el gobierno anterior”.

Pusineri y Cantero

En declaraciones a diferentes medios, el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, adelantó sobre la paritaria docente que consideraban sostener el esquema del año anterior, de “un aumento inicial en tramos, más una cláusula de revisión para la segunda parte del año.

Además Pusineri señaló que “de acuerdo a los que se estima a nivel nacional, trabajar en el orden al 40% de incremento. Pero no es definitivo porque tendrá esquema de revisión”, aclaró en declaraciones a Aire de Santa Fe.

El anuncio de la convocatoria a la paritaria de este miércoles lo hizo la ministra de Educación de Santa Fe, Adriana Cantero, el lunes pasado. Recordó -en el programa radial de LT8 Trascendental de LT8- que el 2021 terminó con “un 53.5% de incremento en el salario docente, que fue uno de los mejores del país”.

En esa ocasión, y a menos de dos semanas de la fecha de inicio de clases, la ministra se mostró “confiada en que hay tiempo para debatir las propuestas”.

Fuente :

redaccionrosario.com